КЕРАМА-Золотое кольцо

Менеджер по обучению и развитию персонала

Не указана
  • Нижний Новгород
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

KERAMA MARAZZI - международный бренд, входящий в число лидеров глобального рынка керамики. Бизнес компании охватывает весь процесс создания керамических изделий, от глиняных карьеров до фирменной розницы во всех крупных городах РФ и за рубежом. Это позволяет предлагать продукцию, в которой мы уверены на 100 процентов

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня, в соответствии с трудовым законодательством РФ. Вся сумма дохода официальная
• Достойную заработную плату (обсуждается при собеседовании).
• Годовую премию
• График работы 5/2, сб., вс. - выходной. Командировки в 5 городов
• Сильную поддержку от команды.

Наши ожидания:

• Опыт работы в обучении и развитии персонала.
• Опыт разработки и проведения онлайн-тренингов и презентаций
• Знание платформ для дистанционного обучения.
• Креативность и умение создавать увлекательные учебные материалы
• Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь.
• Умение работать с большими объемами информации
• Опытный пользователь PowerPoint и других инструментов для создания обучающих материалов.
• Высшее образование

Обязанности:

Разработка и внедрение программ обучения для сотрудников
• Проведение тренингов, вебинаров и других обучающих мероприятий
• Анализ потребностей в обучении
• Анализ эффективность обучения и внедрение улучшения
• Обучение новичков и прокачка опытных сотрудников.
• Проведение аттестаций и оценка результатов работы персонала
• Координация с отделами для выявления зон развития
• Создание учебные материалов: презентации, тесты, пособия
• Написание скриптов, которые помогут нашим сотрудникам достигать высоких

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

- Компания-лидер рынка по объемам производства и реализации керамики;

- Узнаваемость бренда и отличная репутация;

- Возможность давать конкурентные условия и цены клиентам;

- Корпоративное обучение, профессиональное развитие;

- Дополнительная годовая премия, ежегодная индексация заработных плат;

- Специальные цены для сотрудников на весь ассортимент;

- Собственная логистика.