Основные задачи:
1. Автоматизация тестирования:
-
создавать надёжные автотесты. Вы будете отвечать за полный цикл автоматизации: от выбора инструментов и архитектуры до разработки и поддержки тестов;
-
использовать современные инструменты: Playwright или Cypress (JS/TS) для UI-тестирования, а также писать API-тесты (Swagger/ Postman);
-
настраивать CI/CD. Вы будете интегрировать автотесты в пайплайн Jenkins или GitLab, чтобы обеспечить быструю и стабильную обратную связь;
-
улучшать процессы. Мы рассчитываем, что вы будете внедрять лучшие практики и делиться своими знаниями для оптимизации рабочих процессов.
2. Менторство и развитие команды:
-
обучать и наставлять. Вы будете менторить двух автотестеров, помогая им расти профессионально, ставить задачи и контролировать их выполнение;
-
проводить код-ревью. Вы будете проверять и обсуждать код, делиться опытом и помогать команде писать более качественные автотесты;
-
создавать сильную команду. Мы рассчитываем, что вы будете поддерживать мотивацию в команде и обмениваться практиками для совместного роста.
3. Аналитика и отчётность:
-
обеспечивать прозрачность. Вы будете анализировать метрики, такие как стабильность тестов, время прогона, скорость обратной связи и готовить отчёты в Allure, чтобы команда всегда была в курсе результатов тестирования.
Требования к вакансии:
1. Опыт и технические навыки (Hard Skills):
- опыт в тестировании. У вас должен быть опыт работы в сфере тестирования не менее 5 лет, включая опыт на позиции AQA Lead, Tech Lead или опыт менторства команды;
- автоматизация тестирования. Вы уверенно владеете Playwright или Cypress (JS/TS) или их аналогами. У вас есть успешный опыт выстраивания и внедрения процесса автоматизации;
- разработка автотестов. Вы умеете писать автотесты для API и интеграционные сценарии;
- инструменты. Вы уверенно работаете с Docker, Allure и имеете опыт настройки CI/CD (например, с Jenkins или GitLab);
- у вас есть опыт работы с SQL/БД.
Будет плюсом:
- опыт работы с Kafka (чтение событий, базовые продюсеры/консьюмеры);
- опыт написания контракт-тестов.
2. Лидерские качества (Soft Skills):
- у вас есть успешный опыт менторства, обучения и развития команды;
- вы легко находите общий язык с коллегами и умеете работать в команде.
Мы предлагаем:
-
официальное оформление по ТК РФ;
-
достойный уровень дохода: оклад (обсуждается индивидуально) + премии;
-
возможность работать удаленно из любой точки РФ;
-
график работы 5/2, гибкое начало дня;
-
соцпакет с ДМС, включая стоматологию и психолога (через 3 месяца работы);
-
возможность обучения языку в разговорном английском клубе;
-
возможность влиять на любые решения в проекте, инициировать любые изменения, которые могут быть полезны бизнесу;
-
классную, дружелюбную и открытую к новому команду, прозрачные коммуникации с открытой обратной связью;
-
яркие корпоративные праздники и спортивные тимбилдинги;
-
современное корпоративное оборудование для комфортной работы.