Задачи:
- Поиск и подбор персонала: работа с базами резюме, поиск необходимого количества резюме, проведение видео и телефонных интервью, организация повторных собеседований с руководителями (управляющими салонов).
- Поиск и тестирование новых источников для закрытия вакансий.
- Ведение базы данных кандидатов, ведение Amo СRM.
- Участие в корпоративной культуре: контроль графика ДР сотрудников, организация поздравлений с ДР, участие в других корпоративных мероприятиях.
- Предоставление необходимой отчетности для руководителя по запросу.
- Высшее образование
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года
- Понимание отрасли fashion желательно
- Навыки оценки деловых и личностных качеств
- Умение ориентироваться в современных источниках поиска
- Умение оптимизировать свою работу: выделять приоритеты, оперировать ключевыми запросами при скрининге резюме.
- Опытный пользователь ПК
- Работа в стабильной и успешно развивающейся компании.
- Официальное трудоустройство.
- Оклад 60 000 руб. При эффективном выполнении поставленных задач возможно увеличение уровня дохода в виде дополнительных KPI.
- Полностью удаленный формат работы.
- Стабильные выплаты заработной платы: фиксированный оклад и система премирования
- График работы 5/2 с 11:00 до 20:00 по Мск.
- Насыщенная корпоративная жизнь, ценности бренда отражаются в корпоративной культуре и традициях компании.
- Дужная команда единомышленников.