Обязанности:
- ведение кадрового учета;
- рекрутинг, поиск и обзвон кандидатов;
- прием и увольнение работников, предоставление отпуска, премирование;
- оформление ТД и соглашений;
- оформление личных карточек и личных дел сотрудников;
- заполнение регистрационных журналов.
- опыт работы от 1 года;
- знание кадрового делопроизводства;
- знание Трудового законодательства РК;
- внимательность, аккуратность, пунктуальность, стрессоустойчивость;
- высокая ответственность и исполнительность, умение работать в команде.
- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- оформление по Трудовому Кодексу РК, стабильная заработная плата + все необходимые отчисления.