Маркетолог

Прежде чем откликнуться, обязательно ознакомьтесь с деятельностью компании.

Если Вы действительно заинтересованы - добавьте пару слов о том, почему выбрали именно нас.

Обязанности:

• Ведение соцсетей - людям должно быть интересно читать, смотреть и доверять;
• Контроль работы Мобилографа, включая постановку задач, контроль соблюдения сроков и оценку качества публикаций;
• Обеспечение наполнения контентом веб-сайта, своевременное обновление информации и контроль его функционирования;
• Формирование краткосрочных и долгосрочных планов по продвижению продуктов и услуг компании;
• Создание ТЗ для маркетинговых материалов (презентации, баннеры, каталоги, буклеты и др.);
• Сбор и распределение лидов менеджерам по продажам;
• Помощь в организации и участии в мероприятиях (семинары, конференции, деловые встречи, выездные мероприятия);
• Взаимодействие с подрядчиками (дизайнеры, типографии и др.);
• Создание (ведение) годового, квартального маркетингового плана, контент-плана, таблицы списков задач, реестра маркетинговых договоров;
• Подготовка поздравлений, подарков для клиентов и сотрудников.

• Понимание специфики B2B маркетинга;

• Умение работать с подрядчиками, дизайнерами, организаторами мероприятий;

• Владение казахским языком обязательно; английский - будет большим преимуществом.
• Готовность выезжать в нечастые командировки по регионам (в основном в г. Астана);
• Умение работать в команде, зрелость, ценность человеческих отношений, коммуникабельность и умение "разговаривать" с людьми;

• Креативное мышление, умение "зажигать" идеи как в маркетинге, так и во внутренних мероприятиях компании;

• Желательно знание CapCut, Photoshop, Corel Draw, Web Design, Битрикс24.

• ⁠Full time в офисе;
• Интересная и насыщенная работа с врачами, генетиками, ученными страны;
• Комфортные условия работы: современный офис со всеми удобствами и парковкой;

• Профессиональный рост и развитие: обучение, тренинги и курсы для повышения квалификации.

• Дружный коллектив и поддержка: работа в команде профессионалов с формированной корпоративной культурой.

• Дополнительные привилегии: годовые премии, командировочные, корпоративная связь, такси, тимбилдинги, обеды.