ВАМ ПРЕДСТОИТ:
- Координация деятельности отдела;
- Организация, ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объёме, в соответствии с действующим законодательством РФ с учётом текущих изменений;
- Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии компании;
- Ведение учета личного состава компании, его подразделений;
- Контроль исполнения приказов и распоряжений руководства компании по вопросам кадровой политики и работы с персоналом.
У ВАС В БАГАЖЕ:
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
- Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени, графиками сменности;
- Знание корпоративного, трудового, гражданского законодательства;
- Знание программ 1С УПП, пакета офисных программ (Excel, Word, Internet), уверенный пользователь ПК;
- Желание общаться с людьми, доброжелательность, готовность к работе с большим объемом информации;
- Организованность, пунктуальность, грамотная устная и письменная речь.