
Finbridge
Системный инженер ЦОД
От 150 000 RUR
- Linux
- Администрирование сетевого оборудования
- Администрирование серверов Linux
- Администрирование серверов Windows
Обязанности:
- Администрирование Windows Server: 2016, 2019 (AD DS, DHCP, DNS, Group Policies, WSUS, RDS, IIS);
- Администрирование Linux: RHEL/CentOS, Debian. (bind, dhcpd, iptables, apache/nginx, SFTP);
- Администрирование MSSQL 2012/2017;
- Администрирование физических серверов DELL, IBM, Supermicro, Fujitsu;
- Администрирование систем хранения данных: DELL, IBM, Storage Spaces, Synology NAS;
- Администрирование фермы терминальных серверов Windows RDS;
- Администрирование почтовых серверов (Zimbra, Exchange).
Требования:
- Администрирование Windows Server: 2016, 2019 (AD DS, DHCP, DNS, Group Policies, WSUS, RDS, IIS);
- Администрирование Linux: RHEL/CentOS, Debian. (bind, dhcpd, iptables, apache/nginx, SFTP);
- Администрирование MSSQL 2012/2017;
- Администрирование физических серверов DELL, IBM, Supermicro, Fujitsu;
- Администрирование систем хранения данных: DELL, IBM, Storage Spaces, Synology NAS;
- Администрирование фермы терминальных серверов Windows RDS;
- Администрирование почтовых серверов (Zimbra, Exchange);
- Администрирование систем виртуализации Hyper-V, VMVare, Proxmox;
- Знание аппаратной части серверов, умение работать с железом;
- Умение читать логи Windows/Linux;
- Умение решать проблемы и находить нестандартные решения.
Условия:
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы в аккредитованную it-компанию;
- Работу в гибридном графике;
- Команду профессионалов в дружественной атмосфере;
- Зеленый свет для новых идей и предложений: мы всегда рады новым инициативам и экспериментам;
- Развитая корпоративная культура: конкурсы, денежные сертификаты, подарки к значимым событиям сотрудникам и их детям, корпоративное обучение английскому языку, корпоративные выезды и яркие новогодние корпоративы, скидки на абонементы в сеть спортзалов Alex Fitness, специальные условия на обучение в автошколах, льготные программы для дополнительного образования и многое другое;
-
У нас быстрый процесс подбора (нет 3-4 этапов собеседований): короткое собеседование с HR, а затем техническое интервью.