О компании:
Мы- региональная розничная сеть, управляем магазинами под брендом «Tele2» и «XIAOMI», на рынке сотового ритейла с 2000г.
Сейчас ищем в команду помощника HRD, который поможет нам строить современные HR-процессы, влиять на текучесть персонала и развивать вовлеченность сотрудников.
Обязанности
-
Поддержка HRD в проектах по подбору, адаптации и удержанию сотрудников.
-
Анализ воронки подбора и закрепляемости стажеров.
-
Проведение опросов и интервью с сотрудниками, сбор и анализ обратной связи.
-
Подготовка регулярных отчетов по HR-метрикам (подбор, обучение, вовлеченность).
-
Участие в разработке и ведении нематериальных программ для сотрудников розницы (челленджи, конкурсы, вовлекающие проекты).
-
Подготовка презентаций и предложений по улучшению HR-процессов.
Мы ищем кандидата, который:
-
Имеет опыт работы в HR от 1 года (подбор, обучение, коммуникации).
-
Умеет работать с Excel/Google и готов к аналитике.
-
Легко общается с людьми, умеет собирать обратную связь.
-
Проактивный, организованный, хочет развиваться в HR и влиять на бизнес.
Мы предлагаем:
-
Интересные HR-проекты, в которых можно реализовать идеи.
-
Участие в создании корпоративных программ и проектов вовлеченности.
-
Заработная плата от 60 000 руб (обсуждается на собеседовании).
-
Официальное трудоустройство, ТК РФ
-
Корпоративные скидки из ассортимента сети
-
Рассрочка на товар (из ассортимента сети) до 6 мес
-
График работы 5/2 , 8 часовой рабочий день
Эта вакансия подойдет тем, кто хочет расти в HR, заниматься не только подбором, но и развивать процессы, проекты и реально влиять на команду и бизнес.