Обязанности:
- Поиск, привлечение и отбор кандидатов на открытые вакансии, размещение объявлений, проведение собеседований и оценка соответствия требованиям должности.
- Организационная работа (назначение встреч, ведение внутренней отчетности, базы данных, документации и т.д.).
- Размещение вакансий в интернет ресурсах, сайтах по подбору персонала, соц. сетях и т.д.
- Оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков, больничных листов и других кадровых документов.
Требования:
- Грамотная устная и письменная речь.
- Умение работать в команде.
- Высшее образование.
- Успешный опыт закрытия вакансий.
- Нацеленность на результат.
-
Работа в офисе.
-
Возможна частичная занятость.
-
Стабильная заработная плата.