Директор по персоналу

Обязанности:

• Организация и контроль работы департамента по управлению персоналом и управления административно-хозяйственного и документационного обеспечения.
• Взаимодействие с Управляющей компанией (ГК "Ростех").
• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства, табельного учета рабочего времени.
• Бюджетирование расходов на персонал.
• Разработка локальных-нормативных актов организации, должностных инструкций, приказов и пр.
• Организация подбора персонала, обеспечение своевременного закрытия вакансий.
• Организация процесса обучения и развития персонала.
• Поддержка и развитие корпоративной культуры.
• Развитие социальной политики.
• Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства.
• Методологическая помощь руководителям структурных подразделений в организации работы с персоналом.
• Контроль соблюдения ТК РФ.

Требования:

• Высшее образование.
• Релевантный опыт работы от 5 лет на производственных предприятиях.
• Экспертное знание ТК РФ.
• Знание современных технологий подбора.
• Знание систем материальной и нематериальной мотивации.
• Знание методик оценки персонала (личных и профессиональных компетенций).
• Умение анализировать и работать с большим объемом информации.
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С ЗУП.

Условия:

• Работа в стабильной компании, лидере в своем сегменте рынка.
• Достойный уровень оплаты труда- оклад+ годовой бонус.
• Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ.
• Подключение к программе добровольного медицинского страхования после прохождения испытательного срока.
• График работы 5/2.