
Каминжиниринг
Главный специалист службы корпоративного управления
- Деловая переписка
- Деловое общение
- Документальное сопровождение
- Точность и внимательность к деталям
-
Участие в подготовке заседаний Совета директоров и Общих собраний акционеров (подготовка проектов повесток дня, пояснительных записок, информационных материалов, бюллетеней для голосования, протоколов и иных сопроводительных документов);
-
Проведение предварительной комплексной (юридической и экономической) экспертизы документов, выносимых на согласование органам управления ДЗО, на предмет соответствия законодательству РФ, внутренним регламентам и стратегическим интересам Общества;
-
Подготовка деловых писем, директив и резолюций;
-
Подготовка проектов решений единственного акционера;
-
Контроль за исполнением решений;
-
Правовой анализ сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, а также крупных сделок на предмет соблюдения корпоративных процедур;
-
Осуществление письменного и устного консультирования руководителей структурных подразделений по вопросам корпоративного управления, членов совета директоров, членов ревизионной комиссии, акционера по вопросам корпоративного права и управления;
-
Ведение деловой переписки и взаимодействие с органами власти;
-
Подготовка предложений по внедрению лучших практик корпоративного управления;
-
Разработка проектов учредительных и внутренних документов акционерных обществ;
-
Раскрытие и контроль за раскрытием информации, обязанность по раскрытию которой предусмотрена действующим законодательством Российской Федерации;
-
Ведение электронных баз данных и поддержание информации в актуальном состоянии.
- Высшее образование - бакалавриат по юридической или экономической специальности;
- Опыт работы в сфере корпоративного управления не менее трех лет;
- Рекомендовано дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации по профилю деятельности.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
- Стабильные выплаты дважды в месяц;
- Ежемесячные премии по результатам работы;
- Компенсация проезда к месту отпуска и обратно;
- Работа в опытной, сплочённой команде;
- Поддержка в период адаптации;
- Перспективы развития в стабильной и развивающейся компании.