Главная ценность компании - сотрудники и корпоративная культура.
Сотрудник М-Ломбард - это эксперт, который демонстрирует в своей работе нравственность и профессионализм. Мы создаем коллектив, в котором есть взаимопомощь и забота, доверие и открытость, уважение и признание.
Почему М-Ломбард?
- С нами СТАБИЛЬНО, уже 30 лет мы являемся Лидерами рынка.
- Возможность влиять на процессы внутри компании- мы любим свою работу и прислушиваемся к идеям каждого сотрудника по улучшению процессов компании.
- Мы поддерживаем тебя в самых значимых событиях жизни.
- Возможность построить карьеру в самом крупном ломбарде Казахстана.
- «Ветеранов» компании мы отмечаем золотой брошью с бриллиантами!
- Удобный график работы 5/2 8:30-17:30.
- ДМС (сети медицинских клиник "Medical assistance group").
- Возможность получать ежеквартальные бонусы.
- Офис в районе Попова-Шашкина.
Обязанности:
-
Планирование и контроль работы специалистов АХД;
-
Ведение и оптимизация задач в Help Desk (ДАХО/ЦО);
-
Оперативное реагирование на аварийные ситуации (минимизация рисков, восстановление систем);
-
Сбор потребностей, планирование закупок, оформление заявок (Куфиб);
-
Контроль подготовки договоров и соглашений с подрядчиками;
-
Организация закупок и техобслуживания теплооборудования;
-
Первичный анализ заявок на текущий ремонт;
-
Ведение технической документации (журналы, графики ТО, ведомости);
-
Подготовка и защита бюджета;
-
Контроль и оптимизация расходов;
-
Формирование отчётности для руководства.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной позиции;
- Управленческие, организационные и эксплуатационные навыки;
-
Владение офисным ПО, 1С, Excel, системами учёта и документооборота;
-
Умение расставлять приоритеты и работать в условиях многозадачности;
-
Навыки командного взаимодействия и деловой коммуникации.