Исполнительный комитет Альметьевского муниципального района Республики Татарстан

Помощник/ассистент руководителя

30 - 70 RUR
  • Альметьевск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Организация встреч
  • исполнение поручений руководителя
  • Организаторские навыки
  • Работа с большим объемом информации
  • Исполнение личных поручений руководителя
  • Деловое общение
  • Умение работать в коллективе
  • Деловая переписка
  • Навыки межличностного общения
  • Электронный документооборот
  • Навыки переговоров
  • Работа с оргтехникой
  • Деловая корреспонденция
  • Деловая этика
  • Планирование рабочего дня руководителя
  • Контроль исполнения решений
  • Организация деловых поездок

Обязанности:

- принимает документы и личные заявления на подпись руководителю;

- готовит документы и материалы, необходимые для работы руководителя;

- следит за своевременным рассмотрением и представлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, поступивших на исполнение, проверяет правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивает качественное их редактирование;

- организовывает проведение телефонных переговоров руководителя;

- по поручению руководителя составляет письма, запросы, другие документы, готовит ответы авторам писем;

- выполняет работу по подготовке заседаний и совещаний;

- осуществляет контроль за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя, взятых на контроль;

обеспечивает:

- рабочее место руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями;

- подготавливает для работы необходимые материалы;

- организацию приема посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников;

- конфиденциальность и соблюдение порядка работы со служебной информацией;

Требования:

  • высшее образование;
  • коммуникабельность, исполнительность;
  • опыт работы
Условия:

Гарантии:

- повышение квалификации не реже одного раза в 3 года;

- муниципальная служба;

- ежегодный отпуск 30 календарных дней + дополнительный отпуск (зависит от количества отработанных лет);

- материальная помощь к отпуску;

- нематериальная мотивация;

- возможность карьерного роста.