Директор франчайзинговой розничной сети FMART by flowwow

Директор компании FMART — это ключевая роль в дочерней компании Flowwow, развивающая франчайзинговую и корпоративную сети цветочных студий. Этот специалист отвечает за стратегическое управление франчайзинговым направлением группы компаний, а также за собственную сеть офлайн студий.

Основные задачи управляющей компании:

• Оптимизация бизнес-процессов в компании;

• Контроль, поддержка и удержание действующих франчайзи (обучение, консультирование, аудит);

• Финансовый анализ франчайзинговых точек, прогнозирование прибыли;

• Разработка маркетинговых и рекламных стратегий для продвижения франшизы;

• Юридическое сопровождение: контроль договоров, защита бренда, работа с партнерами;

• Переговоры с потенциальными партнерами, инвесторами, поставщиками;

• Проверка гипотез в рамках собственных студий и их внедрение в студии франчайзи;

• Запуск новых направлений для создания выгодных условий франшизы

Основные обязанности Директора:

• Обеспечение бесперебойной работы компании и достижение целевых результатов эффективности;

• Достижение прибыльности инвестиционного проекта FMART;

• Анализ рынка: мониторинг конкурентной среды, изучение новых возможностей для повышения эффективности текущего продукта и создание новых продуктов;

• Отчетность о результатах деятельности сети материнской компании и франчайзи;

• Развитие компетенций лидеров подразделений;

• Юридическое сопровождение: совместно с юридическим отделом работа с договорной документацией, обеспечение правовой защиты бренда.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в франчайзинговом бизнесе (в сфере ритейла, услуг, HoReCa, Е-commerce) от трех лет;

• Знание законодательных и финансовых аспектов франчайзинга;

• Опыт управления командой и проектами в розничной торговле;

• Аналитические способности и стратегическое мышление.

Ключевые показатели эффективности (KPI):

• Прибыль компании FMART;

• Диверфисикация доходов франчайзи;

• Уровень удовлетворенности франчайзи.

Навыки и компетенции:

• Управление командой более 40 человек;

• Финансовое планирование;

• Публичные выступления.