
Лига Цифровой Экономики
Аналитик поддержки
Не указана
- Аналитический склад ума
- MS Excel
- SQL
- Atlassian Jira
- Conflict management
- Работа с большим объемом информации
- Анализ данных
- Деловая коммуникация
Ежедневно мы получаем сотни обращений и наша главная задача - понять затруднение пользователя по работе с данным сервисом и помочь решить его проблему
Тебе предстоит:
- Консультировать и оперативно решать обращения пользователей в рамках SLA (через тикет-систему, телефон)
- Анализировать и диагностировать проблемы, с которыми сталкиваются пользователи
- Работать с базой знаний, использовать и совершенствовать инструкции для решения типовых задач
- Осуществлять анализ данных: извлечение, обработка и систематизация информации из различных источников (БД, логи, отчеты)
- Выявлять повторяющиеся проблемы и их причин для последующего устранения на уровне продукта
- Взаимодействовать с командами разработки для передачи выявленных багов и предложений по улучшению продукта
Мы ждём от тебя:
- Опыт работы в технической поддержке
- Умение оперативно переключаться на решение разных задач
- Уверенное владение Excel на продвинутом уровне
- Умение работать с большими объемами данных, их фильтрация, сортировка и построение сводных таблиц
- Аналитический склад ума, внимательность к деталям и системный подход к решению задач
- Готовность работать по инструкциям и скриптам, при необходимости участвовать в их улучшении
Будет плюсом:
- Опыт работы с SQL (написание простых запросов на выборку данных)
- Опыт работы с системами поддержки пользователей (такими, как Jira и т.п.)
Мы предлагаем:
- Работа в крупной и стабильной IT-компании (22 года в России и СНГ)
- Работа в офисе по адресу: улица Тургенева д. 17
- Корпоративную культуру со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды
- Команду профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологии
- Безграничную прокачку скиллов
- Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи