Здравствуй, мы Альтаир – строительная компания с многолетним опытом в энергетике. Мы проектируем и строим множество объектов от высоковольтных ЛЭП и подстанций до жилых комплексов.
Перед нами стоят амбициозные цели: развитие направления по высокому классу напряжения – ЛЭП 110 – 750 кВ, цифровые подстанции 110 - 750 кВ; продвижение энергосервиных контактов - и это только малая часть наших планов!
Чем предстоит заниматься:
- подготовка необходимых документов для постановки земельных участков на кадастровый учет;
- составление межевых, технических, градостроительных планов земельных участков и актов обследования;
- взаимодействие с собственниками земельных участков по решению технических и правовых вопросов;
- Подготовка СРЗУ и получение решений органа власти о размещении линейных объектов;
- Подготовка межевых планов, технических планов, актов обследования и других документов, необходимых для кадастрового учета;
- Разработка и согласование документации по планировке территории (ДПТ) (проекты планировки и проекты межевания территории, схемы расположения земельных участков на КПТ, чертежи лесных участков, ситуационные планы);
-
Подготовка описания границ для установления охранных зон линейных объектов, установление публичных сервитутов.
От успешного кандидата мы ожидаем:
- наличие действующего аттестата кадастрового инженера;
- знание действующего законодательства РФ в области земельно-имущественных отношений и градостроительства;
- уверенный пользователь ПК (AutoCAD, ПолингонПро или Технокад, MapInfo и др);
- членство в СРО кадастровых инженеров приветствуется.
Что мы предлагаем:
- Удобный график 5/2 с 8 до 17 часов, сокращенная пятница до 16 часов;
- Готовы предложить удаленный либо гибридный формат работы;
- В офисе организованы горячие обеды и оборудована кухня со всем необходимым;
- Для удобства сотрудников, у нас предусмотрен корпоративный транспорт: Кстово - Опалиха - Ждановский - Селекция - Кусаковка
Кроме этого, у нас предусмотрены:
- детей наших сотрудников мы радуем подарками на новый год и 1ое сентября;
- компания предоставляет материальную помощь при особых жизненных обстоятельствах наших работников;
- социальные выплаты к значимым событиям ( юбилей, рождение ребенка);
Так же, как мы любим работать – мы любим и отдыхать, поэтому множество праздников мы сопровождаем оплачиваемыми корпоративами