Обязанности:
- Документационное обеспечение работы с персоналом
- Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала
- Контроль соответствия квалификационных документов занимаемой должности
- Внесение информации о сотрудниках в ФРМР/ФРМО
- Формирование отчетности и ответы на запросы СФР
- Опыт работы в бюджетных организациях (здравоохранении).
- Знание программ 1-С, Парус (как преимущество)
- Внимательность, аккуратность, умение работать в условиях многозадачности, стрессоустойчивость
- Знание ТК РФ
- Официальное трудоустройство
- 5-дневная рабочая неделя, 8 ч. рабочий день с 9.00-17.30
- Зарплата по результатам собеседования
- Предусмотрены выплаты стимулирующего характера