Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 8 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.
Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.
Отдел маркетинга ищет в свою команду Руководителя группы инноваций.
Если Вы готовы:
- Обеспечивать сбор данных для разработки новых продуктов совместно с отделом исследования потребителей и рынка;
- Организовывать процесс генерации новых идей (воркшоп, рабочие группы);
- Обеспечивать проверку и выбор наиболее перспективных идей для дальнейшей проработки и внедрения;
- Согласовывать стратегию с маркетинг директором;
- Обеспечивать разработку, поддержание и совершенствование процесса запуска новинок;
- Организовывать расстановку приоритетов запуска новинок внутри портфеля;
- Организовывать Комитет по инновациям для принятия решений по запуску новинок;
- Содействовать внедрению решений, принятых на Комитете по Инновациям.
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет;
- Высшее образование;
- Знание и понимание рыночных тенденций;
- Наличие подтвержденных реализованных проектов;
- Проактивная позиция, ориентация на результат;
- Высокий уровень ответственности, умение принимать решения;
- Отличные навыки коммуникаций и ведения переговоров.
- Предоставляет данные для модели оценки эффективности портфеля
- Участвует в формировании списка СКЮ для делистинга для утверждения управляющей командой
- Организует работу с командой продаж по улучшению показателей тех СКЮ, которые не были подтверждены к делистингу, но являются неэффективными для компании
- Локация: г. Москва
- Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и премированием.
- ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене.
- Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию.
- Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году.
- Программу поддержки сотрудников – это безлимитные бесплатные консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по ЗОЖ.
- Корпоративную мобильную связь.
- Разнообразные программы обучения и развития.
- Гибридный режим работы (4 дня из офиса, 1 день из дома).
Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям!