Обязанности
- Осуществлять прием, распределение товара по потокам согласно адресному хранению;
- Своевременная выгрузка ТС, согласно установленным нормам;
- Перемещение товара по складу, в том числе с использованием складской техники;
- Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
- Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
- Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
Требования
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Пунктуальность и дисциплинированность;
- Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
- Внимательность, аккуратность, ответственность.
Условия
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 2/2 (по 12 часов), скользящие выходные; (смены утро с 8:00 до 22:00, вечер с 11:00 до 23:00);
- Совокупный уровень дохода от 63 750 (до вычета налога):
- 55 000 (фикс. оклад, ежемесячно);
- 6000 (ежемесячная компенсация питания);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (2 750);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт от ж\д станции Истра (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.