Менеджер объекта

Группа компаний «Евразия» – международный холдинг, ежегодно запускающий до 18 новых бизнесов и увеличивающий штат на 21%. В 2024 году оборот вырос на 49%, а география расширилась до 18 стран, включая Россию, СНГ, Индию, Турцию, Латинскую Америку, Африку и США.

Мы расширяем команду и находимся в поиске «Менеджера объектов» для нашего бизнес-направления «STH-group».

«STH-group» - это эксперт в аутсорсинге складского персонала с 2013 года. Наша специализация - подбор персонала для крупнейших федеральных и международных компаний в сферах складской логистики, производства и ритейла по всей России. За годы работы мы значительно расширили свою географию: на данный момент мы охватываем около 100 городов России. В 2023 году компания показала рекордный рост на 65%, что подчеркивает нашу эффективность и динамичное развитие. Среди наших клиентов — ведущие игроки рынка, такие как Магнит, OZON, Лемана ПРО, Ламода, Сбер, Makita, Hoff, М.Видео и Х5.

Что нужно делать:

• Ежедневное взаимодействие с Заказчиком: прием заявок, решение текущих вопросов и урегулирование возможных претензий.
• Подбор, обучение и адаптация бригадиров и рабочего персонала.
• Ежедневное ведение табеля учета рабочего времени сотрудников.
• Контроль задолженностей, своевременная сверка объемов выполненных работ и подготовка закрывающих документов для Заказчика.
• Заполнение внутренних отчетных форм и таблиц, анализ эффективности проекта.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы на руководящей должности от 1 года (например: супервайзер, начальник смены, бригадир, управляющий).
• Уверенный пользователь ПК (обязательное знание Excel, опыт работы с CRM-системами будет преимуществом).
• Развитые коммуникативные навыки, ответственность, умение организовать работу команды и принимать решения в нестандартных ситуациях.

Что предлагаем:

• Гибридный формат работы.
• График работы: 5/2, с 09:00 до 19:00.
• Совокупный доход от 80 000 до 150 000 рублей на руки: на период испытательного срока 80 000 рублей на руки, после прохождения испытательного срока фиксированная часть 50 000 рублей + бонусная часть 1% от выручки.
• Компенсация мобильной связи.

• Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором.

• Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников.

• Перспектива финансового и профессионального роста.

• Доступ к корпоративной электронной библиотеке.

• Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.

Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!