MegaGen Russia – официальный представитель южнокорейского бренда MegaGen, специализирующийся на оптово-розничных продажах стоматологического оборудования, инструментов и имплантов. Мы предлагаем клиникам и врачам инновационные решения для развития имплантологического приёма, сочетая высокое качество продукции с продуманными бизнес-подходами.
Нашу продукцию уже выбирают ведущие специалисты и клиники России.
В связи с активным ростом, мы ищем энергичного сотрудника, который дополнит наш дружный коллектив. Присоединяйся к команде, которая меняет стандарты стоматологического рынка!
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Разработка и внедрение полноценной программы обучения персонала в соответствии со спецификой компании и её продуктом.
Функционал и задачи:
- Собирать и актуализировать всю имеющуюся информацию о компании и её продуктах.
- Систематизировать все имеющиеся материалы по компании и продуктам.
- Собирать и систематизировать информацию по отделам компании с учётом функционала каждой должности и специфики работы с продуктом.
- Разрабатывать программу обучения для каждой должности и систему тестирования по итогам проведения обучения для сотрудников компании.
- Разрабатывать стандарты и механики обучения.
- Готовить презентационные материалы для обучающих программ.
- Создавать, согласовывать с руководителями и утверждать план и программу обучения для каждой должности.
- Разрабатывать методические материалы по обучению.
- Организовывать и проводить внутренние обучающие мероприятия.
- Актуализировать программы обучения с учетом изменений, в т.ч. запуска новых продуктов.
- Вносить изменения и корректировки в имеющиеся материалы.
- Планировать, согласовывать и отчитываться за бюджет на обучающие мероприятия.
- Проводить аудит приживаемости программы.
- Запускать и вести цифровую систему адаптации.
- Готовить регулярную отчётность по обучению и адаптации.
- Проводить оценку результатов сотрудников после обучения.
- Участвовать в общих собраниях и мероприятиях компании.
Цель - готовая полноценная программа обучения новых сотрудников для каждого подразделения компании. Презентация по каждому направлению: - для кандидата, для нового сотрудника, для отдела продаж.
ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Опыт работы методологом, менеджером по разработке и адаптации программ обучения от 1 года, понимание специфики отрасли.
- Высшее образование.
- Владение ПК (MS Office,программами для подготовки презентаций, разработки цифрового (онлайн-обучения), проведения тестирований).
- Аналитический склад ума, структурное мышление, внимательность к деталям.
- Коммуникабельность, умение работать в команде, стрессоустойчивость.
- Готовность детально изучать продукт компании.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, конкурентная «белая» зарплата (оклад + премия).
- Комфортный офис по адресу: г. Москва, ул. Смольная, д.24д., б/ц «Меридиан» в шаговой доступности от м. Речной вокзал/Беломорская.
- График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00)
- Корпоративное питание
- Офисный формат работы
- Возможности для профессионального роста в международной компании.
Мы ищем активного, целеустремленного специалиста, готового развиваться вместе с компанией!