B2B-Center

Ассистент менеджера по продажам

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

B2B-Center — крупнейший SaaS продукт для B2B сегмента в отрасли корпоративных закупок и продаж, одна из крупнейших аккредитованных Минцифры IT-компаний (по оценке Forbes Russia входит в ТОП-30 самых дорогих компаний Рунета).

Мы в поиске ассистента отдела продаж.
Ваша главная задача — разгрузить опытных менеджеров, взяв на себя работу с входящими лидами и холодными базами, чтобы они могли фокусироваться на закрытии сделок. Это идеальный старт для карьеры в продажах с четким планом роста до полноценного менеджера по продажам для результативных сотрудников.

Чем предстоит заниматься:
Работа с входящими и холодными лидами:

  • Проработка холодных баз: обзвон, отправка презентационных материалов, назначение встреч менеджерам.
  • Обработка базы после вебинаров: сбор обратной связи, консультация по услугам, квалификация лидов.
  • Рассылка коммерческих предложений потенциальным партнерам и клиентам.
Активный поиск клиентов:
  • Поиск и привлечение потенциальных клиентов через социальные сети (VK, Facebook и др.).
  • Выстраивание коммуникации в формате переписки, формирование интереса к продукту.
Административная и организационная поддержка:
  • Помощь в подготовке документов для участия в тендерах.
  • Участие в онлайн-встречах с клиентами (при необходимости) с фиксацией результатов.
  • Ведение и актуализация базы данных в CRM-системе.
Мы ждем от кандидата:
  • Желание развиваться в сфере продаж и строить карьеру.
  • Грамотная устная и письменная речь, умение вести деловую коммуникацию.
  • Уверенность в общении с первыми лицами компаний.
  • Клиентоориентированность и нацеленность на результат.
  • Навыки работы с ПК: MS Office (Word, Excel, PowerPoint), опыт работы с CRM-системами.
Будет большим плюсом: понимание основ B2B-продаж, знакомство с терминами (НСИ, MDM) или опыт продаж сложных IT-продуктов/услуг.
Условия и перспективы:
  • Результат работы: ваша эффективность измеряется в количестве качественных назначенных встреч для менеджеров и % контрактов с вашего потока лидов.
  • Целевой показатель: 5 встреч в неделю на каждого менеджера (общий показатель команды будет озвучен отдельно).
  • Система мотивации: стабильный оклад + бонус назначенные и состоявшиеся встречи с учетом KPI + дополнительный бонус за контрактацию, заключенную с приведенным вами клиентом.
  • Обучение и onboarding.
  • Офис в районе м. Сокольники (5 минут корпоративным транспортом): с массажным креслом, кухней, мультимедийной комнатой, кофейней и игровым спортивным досугом.
  • Работа с командой профессионалов.
  • Возможности для профессионального роста и развития.