
HRlink
Менеджер по работе с ключевыми клиентами в IT (B2B, Enterprise)
- Ведение активных клиентов
- Развитие ключевых клиентов
- Навыки продаж
- B2B Продажи
- Работа с ключевыми клиентами
- Навыки переговоров
- Навыки презентации
- SaaS
- Управление отношениями с клиентами
- Деловая коммуникация
- Деловое общение
Привет!
Это HRlink — первая в России платформа кадрового электронного документооборота. Более 5 лет мы помогаем компаниям автоматизировать HR-процессы, и делаем работу команд быстрее и удобнее.
У нас есть несколько продуктов:
-
платформа КЭДО HRlink;
-
сервис приема кандидатов Start Link;
-
система взаимодействия HRlink Pro.
Вместе они делают путь сотрудника в компании цифровым и прозрачным, и избавляют бизнес от рутины. Мы продолжаем создавать решения, соединяющие людей и компании.
Мы расширяем команду и ищем Менеджера по работе с ключевыми клиентами, который будет стратегическим партнёром для крупнейших компаний России
Что будет в твоей роли:
- Портфель ключевых клиентов сегмента Enterprise и закрепленная территория
- Построение и реализация стратегий развития клиента: карта стейкхолдеров, Value Roadmap, QBR
- Рост выручки: допродажи, кросс-продуктовые проекты, увеличение вовлечения клиента.
- Снижение рисков и удержание клиентов
- Функциональное руководство над CSM, взаимодействие с продуктовой и проектной командами
- Фокус на стратегию, а не на операционную поддержку
Мы ждём от тебя:
- Опыт работы в качестве Менеджера по работе с ключевыми клиентами/
Key Account Manager в сегменте B2B Enterprise
- Наличие успешных кейсов по развитию ключевых клиентов (рост выручки, сложные сделки, проекты трансформации)
- Понимание процессов клиента и внедрения ПО (SaaS, On-Premise), архитектуры HR-Tech или смежных решений
- Развитые навыки переговоров на уровне CxO и навыки стратегического планирования
- Опыт работы с BI и CRM системами
Мы предлагаем:
-
Прозрачную систему мотивации, оформление по ТК с первого дня
-
Комфортное рабочее место: ты можешь работать в нашем офисе с фруктами, кофе и играми в пешей доступности от метро Приморская, либо в гибридном формате или свободное посещение офиса с выездом в командировки
-
Всестороннее развитие: мы организуем для сотрудников интересные мероприятия онлайн и офлайн
-
Корпоративную программу ДМС после испытательного срока
-
Гибкую внутреннюю валюту, которую можно тратить на спорт, обучение или расширение ДМС
-
Возможность работать с востребованным и современным продуктом российской разработки и влиять на его развитие
-
Команду, которая готова делиться экспертизой, поддержкой и позитивом
-
Возможность предлагать идеи, которые будут услышаны
-
Отсутствие бюрократии и бесполезных действий — мы за быстрое принятие решений
Если тебя заинтересовало наше предложение, и твой опыт соответствует требованиям - направляй свое резюме на рассмотрение! :)