Кто мы
Мы - управление разработки департамента кибербезопасности в «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти».
Мы команда, которая развивает центр мониторинга информационной безопасности «Газпром нефти», добавляет ему новые фичи, опции и функционал, отвечает новым вызовам кибербезопасности, разрабатывает и развивает инструменты для специалистов центра мониторинга информационной безопасности, адаптирует центр мониторинга информационной безопасности «Газпром нефти» к непрерывно изменяющемуся ландшафту киберугроз. В 2023 к списку наших побед добавился статус Международного киберчемпионата по информационной безопасности. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.
Чем предстоит заниматься
- Собирать, анализировать и визуализировать данные для комплексной оценки состояния информационной безопасности, мониторинга ключевых метрик и своевременного выявления киберугроз
- Автоматизировать отчетность и разрабатывать интерактивные дашборды для технических и бизнес-подразделений на базе BI-платформ с представлением ключевых метрик и показателей безопасности для обеспечения оперативного контроля и поддержки принятия управленческих решений
- Оценивать эффективностт мер киберзащиты с производить контроль работоспособности защитных систем и анализом качества реагирования на инциденты безопасности
- Разработкой и техническим сопровождением дашбордов и аналитических отчетов с использованием BI-платформ для технических и бизнес-подразделений
- Визуализировать ключевые метрик и бизнес-процессы центра мониторинга информационной безопасности для повышения эффективности управления
- Настройкой и администрированием ETL-процессов для обеспечения своевременности, полноты и качества обрабатываемых данных
- Администрировать BI-платформу: управление доступами и правами пользователей, настройка ролей и политик безопасности, обеспечение бесперебойной работы сервисов
- Мониторить производительности платформы BI и оптимизировать ее работу для обеспечения стабильности, быстродействия и безопасности хранения и визуализации данных
- Сопровождать BI-систему: участвовать в установке обновлений, миграциях, тестировании новых функций и интеграций с другими информационными системами
Мы ожидаем, что ты
- Уверенно владеешь инструментами визуализации данных: PixBI, QlikSense или аналогичными BI-платформами
- Имеешь опыт работы с данными: сбор, анализ, обработка и визуализация информации
- Владеешь принципами и методами автоматизации отчетности и построения дашбордов
- Обладаешь опытом администрирования BI-платформ
- Имеешь опыт настройки и сопровождения ETL-процессов (Extract, Transform, Load), понимание жизненного цикла данных
- Владеешь SQL на продвинутом уровне для работы с базами данных, имеешь опыт работы с Python или другими языками анализа данных
- Имеешь понимание процессов обеспечения информационной безопасности и оценки киберугроз
- Обладаешь базовыми знаниями HTML, CSS и JavaScript для доработки внешнего вида и интерактивности BI-дэшбордов
- Имеешь понимание принципов UX/UI при проектировании дашбордов
- Приветствуется знание стандартов и лучших практик в области информационной безопасности
Что ты получаешь
- Работу в аккредитованной ИТ-компании
- Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
- Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
- Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
- Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
- Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
- Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
- Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
- Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
- Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee
- компенсация 60% от стоимости абонемента на фитнес, а также возможность присоединиться к спортивным командам
В «Газпром нефть» сегодня ты можешь
- Стать частью команды экспертов по кибербезопасности – на сегодняшний день это больше 120 человек, в которой благодаря масштабу компании сложились и продолжают формироваться уникальные компетенции на стыке ИБ и IT – и перенять уникальный опыт инновационных решений энтерпрайз-уровня, с которыми мы работаем уже давно
- Адаптировать и развивать процессы и инструменты центра мониторинга информационной безопасности «Газпром нефти» к непрерывно изменяющемуся ландшафту киберугроз
- Получить уникальный опыт построения и развития систем киберзащиты одной из самых сложных и разветвлённых инфраструктур в стране и в мире
- Работать с лучшими на рынке решениями для мониторинга и реагирования и внедрять эти решения в периметре компании (больше 100 дочерних обществ)
- Создавать нетиповые решения и активно взаимодействовать с лидерами рынка ИБ (компании: Kaspersky, RVision, Positive Technologies, Solar)
- Быть в команде профессионалов, у которых можно учиться и которых вдохновляют сверхсложные задачи. Уникальная возможность экспертного роста в сфере кибербезопасности
- Реализовывать и сопровождать проекты и наблюдать за их влиянием на группу компаний. Видеть результат своей работы на всей инфраструктуре компании (десятки тысяч пользователей и тысячи систем) с каждым новым этапом проекта и внедренным продуктом
- Найти свою нетривиальную задачу и выбрать процесс, который ты хочешь усовершенствовать, или узнать что-то новое, с чем не работал ранее. У нас широкое поле для творчества и большой системной работы
- Получить своего наставника, который поможет в переходный период и введет в процессную часть; взаимодействовать с бизнес-заказчиками, достигать целей вместе с командой
- Попробовать разные команды – в компании есть возможность перехода между подразделениями внутри Центра компетенций и между ЦК