
СИНЕРГИЯ
Специалист контроля исполнения поручений (м. Сокол)
От 100 000 RUR
- Деловая переписка
- Заключение договоров
- Деловые коммуникации
- Документооборот
- Организация делопроизводства
- Деловое общение
- Работа с большим объемом информации
Сейчас мы в поисках коллеги на позицию Специалист контроля поручений в коммерческий департамент.
ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС:
- Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные;
- Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей;
- Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды;
- Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста;
- Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний;
- Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников;
- Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Заработная плата: от 100 000 рублей на руки;
- График работы: full-time office, 5/2, с 09:00 до 18:00.
В НАШИХ КАНДИДАТАХ МЫ ЦЕНИМ:
- Опыт работы на аналогичной должности;
- Знание MS Office;
- Высокую степень самоорганизации.
ПРИСТУПИВ К РАБОТЕ, ВЫ БУДЕТЕ:
-
Участвовать в разработке проектов делопроизводства и контроля исполнительской дисциплины в подразделении;
-
Контролировать исполнение поручений руководителя;
-
Стандартизировать и оптимизировать бизнес-процессы по делопроизводству;
-
Распределять документы между сотрудниками подразделения;
-
Участвовать в подготовке информационно-аналитических материалов для руководства.
КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:
- Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью;
- На интервью с HR обсудим Ваши цели и опыт;
- На встрече с будущим руководителем поговорим о задачах и приоритетах, расскажем, как устроен рабочий процесс;
- Договоримся о трудоустройстве.