СТАРДАСТ

Операционный Директор (FinTech, платежные решения)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Операционное планирование
  • Операционное управление
  • Операционный менеджмент
  • Автоматизация процессов
  • Стратегия Развития
  • Управление эффективностью
  • Управление процессами
  • Обучение и развитие
  • Стратегический менеджмент
  • Организаторские навыки
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Управление командой
  • Управление бизнес процессами

Мы ищем человека на роль COO в активно развивающийся платежный стартап.

Вы будете отвечать за обеспечение бесперебойной и эффективной работы компании, оптимизировать существующие и разрабатывать новые процессы, а также решать задачи по выстраиванию взаимодействия между всеми подразделениями ГК.

Обязанности:

  • Проведение комплексного анализа существующих бизнес-процессов компании, выявление "узких мест" и зон для оптимизации.
  • Разработка и внедрение новых, более эффективных операционных моделей.
  • Разработка регламентов: Формирование, стандартизация и актуализация регламентов, инструкций и методик работы для всех бизнес-подразделений, обеспечивающих единообразие и качество выполнения операций.
  • Выстраивание эффективного взаимодействия между различными департаментами для бесшовного прохождения бизнес-процессов.
  • Управление операционной составляющей проектов: Лидирование и координация операционных аспектов реализации доходных проектов компании, включая запуск новых продуктов/сервисов, внедрение новых инструментов и систем.
  • Операционное планирование: Участие в стратегическом и тактическом планировании проектов с точки зрения операционной реализации, оценка рисков и ресурсных потребностей.
  • Разработка отчетности: Формирование регулярной операционной отчетности для руководства, анализ ключевых показателей эффективности (KPI) операционной деятельности.
  • Организация и проведение регулярных встреч с ключевыми внутренними и внешними стейкхолдерами для обсуждения операционных вопросов, планирования и согласования решений.
  • Мониторинг и контроль исполнения принятых решений, задач и регламентов. Обеспечение достижения поставленных операционных целей.
Требования:
  • Опыт работы от 5 лет на аналогичной позиции.
  • Отличные навыки в области people management: адаптация новых сотрудников и их интеграция в команду; обучение и развитие персонала, повышение их квалификации; мотивация, вовлечение сотрудников, оценка эффективности их работы.
  • Глубокое понимание специфики операционной деятельности в высокотехнологичной компании.
  • Опыт работы в банковской сфере или финтех-индустрии, с акцентом на развитие e-commerce и/или платежных систем.
  • Понимание законодательной базы и нормативных требований, регулирующих деятельность платежных организаций в РФ и странах СНГ.
  • Опыт управления проектами и командами, состоящими из нескольких подразделений.
  • Отличные аналитические и организаторские навыки, умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
  • Официальное трудоустройство;

  • Гибридный формат работы;

  • Возможность работать над масштабным и амбициозным проектом.
  • Возможности для быстрого профессионального и карьерного роста.

Присылайте свои отклики! Знаете кого-то, кто идеально сможет подойти? Расскажите им о нашей вакансии!