Партнёр

Начальник участка (ИТП, теплосети)

От 200 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление производственным персоналом
  • Проектная документация
  • Охрана труда и техника безопасности
  • Строительство
  • Умение принимать решения
  • Инженерные системы
  • Чтение чертежей
  • Монтаж оборудования
  • Контроль качества
  • Управление производством
Обязанности:
  • Организация, координация и контроль строительно-монтажных работ по ИТП и теплосетям.
  • Планирование работ, составление графиков, контроль сроков и качества исполнения.
  • Организация снабжения объекта материалами и оборудованием.
  • Контроль соблюдения проектных решений, строительных норм и правил.
  • Ведение исполнительной документации (журналы, акты, схемы).
  • Подготовка пакета документов для сдачи в МОЭК и сопровождение процесса приёмки.
  • Взаимодействие с заказчиком, технадзором, проектировщиками, согласующими организациями.
  • Организация работы бригад: постановка задач, контроль выполнения, учёт рабочего времени.
  • Контроль техники безопасности, охраны труда и промышленной безопасности на объекте.
  • Участие в совещаниях, подготовка отчётности по ходу выполнения работ.
  • Решение технических вопросов, возникающих в процессе строительства.
  • Оптимизация работы на участке, минимизация простоев и обеспечение выполнения планов.
  • Подбор и обучение рабочих, формирование эффективной команды.
  • Контроль качества монтажных работ, испытаний и пуско-наладочных мероприятий.
Требования:
  • Опыт работы начальником участка / прорабом в области ИТП и теплосетей от 3 лет.
  • Знание нормативной документации, технологий монтажа тепловых сетей и ИТП.
  • Опыт успешной сдачи объектов в МОЭК (обязательно).
  • Умение читать проектную и рабочую документацию.
  • Навыки ведения исполнительной документации.
  • Лидерские качества, ответственность, стрессоустойчивость.
Условия:
  • Работа на строительных объектах Москвы
  • Полная занятость, 6-дневная рабочая неделя (возможно обсуждение графика)
  • Своевременная выплата заработной платы (уровень обсуждается на собеседовании);
  • Официальное трудоустройство;
  • Возможность профессионального роста и участия в крупных проектах.