АО "Авиакомпания АЗИМУТ" - авиаперевозчик ЮГА России.
Цель авиакомпании АЗИМУТ - гармоничное развитие прямых межрегиональных пассажирских авиаперевозок, доступных для населения РФ.
Авиакомпания АЗИМУТ начала полеты в 2017 году, является крупнейшей региональной авиакомпанией страны и входит в ТОП-10 крупнейших авиакомпаний России, является лауреатом ряда престижных отраслевых наград. С 2018 года АЗИМУТ регулярно отмечается национальной авиационной премией "Крылья России" в различных номинациях.
В 2024 году пассажиропоток авиакомпании превысил 2,4 миллиона пассажиров. АЗИМУТ развивает внутрироссийскую и международную маршрутную сеть (более 120 направлений полетов, многие из которых - уникальные).
Среди работников АЗИМУТ специалисты разных профессий, обеспечивающие бесперебойное функционирование авиапредприятия (штат - 900 сотрудников).
Обязанности:
- Поддержка агентов по продаже авиабилетов по работе с автоматизированной системой бронирования TAIS;
- Обработка электронной почты с агентами;
- Обрабатывать очереди системы бронирования;
- Контролировать правильность отображения информации по рейсам;
- Открывать/закрывать электронное билетооформление на рейсах авиакомпании;
- Производить изменение расписания рейсов;
- Формировать стандартные отчеты.
- Высшее техническое или экономическое образование;
- Уверенный пользователь ПК, владеющий MS Office;
- Знание Excel на уровне уверенного пользователя;
- Умение анализировать и структурировать информацию.
- Работа в крупной и стабильной компании;
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Окладная часть - от 46 500 ₽ (до вычета налогов) + KPI (переменная часть заработной платы, которая выплачивается дополнительно по достижению ключевых параметров эффективности);
- Доплата за выслугу лет (от 2-х лет работы в компании);
- Современный панорамный офис в центре города (БЦ "Лига Наций");
- Сменный график работы: 2/2 (день/ночь/48);
- Помощь в адаптации, дружный и сплоченный коллектив;
- Полное введение в должность, возможность обучения/переобучения;
- Льготные авиабилеты по всей маршрутной сети компании для сотрудников и ближайших родственников (скидки от 50% до 99%);
- Программа добровольного медицинского страхования (ДМС со стоматологией) с первого месяца работы;
- Частичная компенсация затрат для занятий спортом;
- Программа скидок от партнёров (банки, отели, курсы и другое);
- Интересные корпоративные мероприятия;
- Подарки для детей сотрудников на Новый Год.
Скорее откликайся и становись частью наземной команды профессионалов !