Группа компаний ДОНСТРОЙ

Главный инженер-экономист

До 220 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Договоры подряда
  • Экономический анализ
  • Составление договоров
  • Техническая документация
  • Мониторинг цен
  • Анализ коммерческих предложений
  • Анализ себестоимости
  • Сметы
  • Бюджетирование
  • Анализ затрат
  • Документальное сопровождение

Обязанности:

  • Согласование проектов договоров (договоры генподряда, подряда, договоры на проведение проектно-изыскательских работ, договоры технического заказа, поставки и др.) в части коммерческих условий договора и его исполнения (цена работ, авансирование, удержания, компенсации, приемка работ и т.д.)
  • Формирование экономической составляющей договоров на ПИР и СМР: подготовка расчетов стоимости работ и форм документов (локальные сметы, акты о приемке работ и т.п.), график авансирования, ведомости материалов.
  • Формирование и проверка локальных смет, в т.ч. ведомостей материалов, в рамках реализации условий договора.
  • Проверка документов Заказчика, возникающих в процессе подготовки и осуществления строительного производства и исполнения договоров: сметная документация, расчеты стоимости работ, акты выполненных работ, калькуляции стоимости работ, проформы банковских гарантий, заявки на аванс (контроль стоимости видов работ в рамках РСР, контроль рыночных цен материалов, корректировка в случае превышения).и авансовые отчеты (контроль стоимости закупленных материалов по платежным поручениям, контроль за остаточной стоимостью по авансам), пересчет основных материалов (бетон, арматура и т.д по перечню к договору)
  • Анализ коммерческих предложений на выполнение подрядных работ в коммерческих расценках. Подготовка сравнительных анализов по предоставленным КП
  • Анализ формирования стоимости проектных работ (Ген. проектировщик) в соответствии с техническим заданием, 87 Постановлением и с объектами-аналогами.
  • Выборочный мониторинг строительного рынка Москвы по стоимости основных строительных материалов, услуг и аренды механизмов, строительно-монтажных работ для оценки строительно-монтажных работ.
  • Контроль исполнения договоров: проверка актов выполненных работ КС-2, справок КС-3 (структура: Застройщик – Заказчик – Ген.подрядчик – Подрядчик – Суб.подрядчик).
  • Контроль взаимозачетов по ТМЦ в рамках закупки для реализации проекта. Контроль взаимозачетов по распределительным письмам в справке КС-3.
  • Ведение накопительной ведомости выполненных работ (объем, стоимость, остаточная стоимость) по всем видам работ договоров подряда (СМР, ПИР) и агентским договорам (Застройщик-Заказчик).
  • Учет выданных и зачтенных авансовых платежей, гарантийных и иных удержаний, контроль за исполнением банковских гарантий. Формирование расчетов неустойки совместно с юридическим отделом. Составление расчетов по актам о недостатках
  • Формирование экономической составляющей проектов (бюджетирование). Планирование ежемесячного и годового бюджета по проекту.

Требования:

  • Знание полного цикла реализации инвестиционного проекта.
  • Знание работы структуры Заказчик – Тех. заказчик – Ген. подрядчик.
  • Знание ценообразования в строительстве, технологии производства строительно-монтажных работ (полный цикл), учет затрат в жилищном строительстве строительстве.
  • Знание коммерческих расценок на СМР в жилищном строительстве.
  • Опыт работы в службе Заказчика, Генподрядчика.
  • Хорошее знание Word, Excel, 1с, чтение чертежей.
  • Опыт переговоров с подрядчиками и Тех. заказчиком. Опыт работы с большим количеством информации и несколькими объектами.
  • Умение работать в режиме многозадачности.
  • Ответственный, внимательный, коммуникабельный, гибкий, умение самостоятельно принимать решения.

Условия:

  • Офис: ул. Мосфильмовская, д.70 (м. Минская, м. Ломоносовский проспект в шаговой доступности).
  • Режим работы: 5/2, 09.00-18.00, в пятницу до 16.45.
  • Соблюдение ТК РФ, стабильная белая заработная плата, система мотивации, материальная помощь.
  • ДМС или абонемент в фитнес-клуб после испытательного срока за счет компании.
  • Возможность повышения квалификации и развития.
  • Мероприятия для детей сотрудников компании, подарки к Новому году.