Никонов Валерий Игоревич

HR-ресечер (подбор персонала)

От 50 000 RUR
  • Краснодар
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • HR
  • Подбор сотрудников
  • Корпоративная культура
  • Навыки переговоров
  • Адаптация персонала
  • Деловая коммуникация
  • Проведение телефонных интервью
  • Навыки межличностного общения
  • Навыки презентации
  • Телефонное интервью

Вакансия: HR-ресерчер / Специалист по подбору персонала (удаленно)
Компания: NikonovConsult
Формат: Удаленно | ⏱️ Полная занятость
Конкурс открыт до 09 сентября 2025 года

О компании:
NikonovConsult — консалтинговая компания, специализирующаяся на построении и оптимизации отделов продаж для малого и среднего бизнеса. Мы развиваем команды клиентов, повышаем эффективность и внедряем современные процессы.

Что вы будете делать:
Работать с платформами HH.ru, и другими источниками трафика ( инструменты предоставим )

Осуществлять поиск и подбор персонала под вакансии проектов ( в основном менеджеры по продажам и руководители отдела продаж.)

Проводить первичные собеседования, проверку по чек-листу, оценку кандидатов

Отбирать кандидатов по воронке подбора, согласовывать с руководителем

Вести отчетность по воронке подбора и результатам собеседований

Поддерживать постоянный объем найма в соответствии с KPI

Вам точно подойдет вакансия, если:
У вас есть опыт в подборе персонала от 1 года

Вы умеете работать в воронке, качественно коммуницировать с кандидатами

Вы уверенно ведете собеседования и оцениваете soft & hard skills

Вы организованы, структурированы и умеете вести отчетность

Вам интересен долгосрочный проект с высокой вовлеченностью и карьерным ростом

Условия:
Формат работы: удаленно (обязательное условие — наличие ноутбука/планшета для связи и работы)

Зарплата: фиксированный оклад + KPI по выполнению плана по найму

График: 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК.

Постоянный объем задач – мы растем и активно расширяем команду

✉️ Как откликнуться:
Пишите нам в отклик — расскажите немного о себе.
Мы ответим каждому кандидату!