Обязанности:
- Управление командой разработчиков и внедренцев 1С (постановка задач, контроль исполнения, код-ревью, менторинг);
- Организация процессов сопровождения и развития ландшафта ERP-систем на базе 1С (БП, ERP, ЗУП, УАТ, ДО);
- Планирование и контроль работ по внедрению новых функциональных модулей, обновлений и доработок;
- Координация взаимодействия с внешними подрядчиками и интеграторами;
- Участие в архитектурном проектировании и выработке стандартов разработки;
- Личное участие в реализации сложных технических задач (архитектура, ключевые механизмы, код-ревью).
- Опыт управления командой разработки/внедрения 1С от 2 лет;
- Экспертный уровень владения платформой 1С:Предприятие 8.3;
- Глубокое понимание методологий и инструментов управления проектами и задачами (Agile, Scrum, Канбан);
- Практический опыт работы с основными конфигурациями: 1С:ERP, 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП, 1С:ДО;
- Навыки работы с системами контроля версий (Git) и современными средами разработки (1С:EDT);
- Понимание принципов рефакторинга и организации чистого кода в команде;
- Знание основ бухгалтерского и управленческого учета.
Ключевые компетенции (soft skills):
- Способность работать в режиме «играющего тренера» (личное участие в разработке);
- Системное мышление и умение декомпозировать сложные задачи;
- Навыки управления командными и кросс-функциональными процессами.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Полный соцпакет;
- Конкурентный уровень дохода (обсуждается по результатам собеседования);
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Работа в крупном стабильном холдинге;
- Корпоративные программы льгот и скидок.