FINСA Bank
Аналитик скоринговых систем
Не указана
- Аналитическое мышление
- Анализ данных
- Анализ требований
- Бизнес-анализ
- Анализ рисков
- Разработка технических заданий
- Английский — B1 — Средний
Чем необходимо заниматься:
- Подготовка отчетов, статистик, анализ и выявление эффективных решений;
- Отслеживание и своевременное внесение изменений в текущие процедуры по Скорингу, подготовка карты процесса, подготовка и обновление риск реестра, а также своевременное реагирование на изменения в законодательстве;
- Анализ и тестирование при необходимости существующих процессов по Скорингу в филиалах, в ГО, в системе АБС на предмет их необходимости и увеличения их эффективности, путем упрощения;
- Консультация сотрудников филиалов и ГО при внедрении новых/изменении текущих процедур по Скорингу;
- Методологическая помощь сотрудникам филиалов по процессу Скоринга;
- Мониторинг и анализ качества выдаваемых кредитов по Скорингу и посредством DFA на уровне филиалов;
- Контроль качества соблюдения процедур по Скорингу сотрудниками филиалов и отделом централизованного кредитования;
- Разработка инструментов контроля кредитов выданных по Скорингу;
- Взаимодействие с подразделениями (кредитный риск, бизнес, IT) для внедрения улучшений;
- Участие в тестировании и доработке скоринговых систем (онлайн и офлайн скоринг);
- Подготовка предложений по оптимизации бизнес-процессов кредитования по скорингу;
- Работа с Ред Флаг отчетами;
- Выполнение иных поручений руководителя в рамках своих компетенций.
- Высшее образование (экономика, математика, финансы, ИТ или смежные области);
- Опыт работы аналитиком (в банке, МФО или финтехе) от 1–2 лет;
- Знание русского и кыргызского языка – обязательно, Английский язык — на уровне чтения технической документации;
- Отличные аналитические и организационные навыки;
- Свободное владение ПК и инструментов анализа;
- Опыт работы в сфере финансовой отчетности или ведения аналитической работы�преимущественно;
- Коммуникабельность, ориентированность на результат и процесс, честность, добросовестность, исполнительность и ответственность.
- Оформление в соответствии ТК КР;
- Полный соц.пакет;
- Медицинская страховка широкого спектра;
- Онлайн/Офлайн тренинги для развития осведомленности;
- Психологическая поддержка;
- Соблюдение баланса между работой и личной жизнью;
- Лояльное руководство;
- Корпоративное обучение;
- Тимбилдинги и корп. мероприятия;
- Дружный и заботливый коллектив;
- Получение опыта от ведущих отечественных и зарубежных экспертов;
- Возможность непрерывного развития и улучшения профессиональных навыков.