Менеджер по персоналу

• Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии (рабочие специальности)
• Размещение вакансий на сайтах и иных источниках
• Приглашение кандидатов на собеседования, и проведение телефонных интервью по компетенциям (оценка и выявление фундаментальных мотиваторов и компетенций)
• Выполнение плана по приглашенным кандидатам и трудоустроенным
• Ведение баз данных
• Отчетность по проделанной работе
• Выполнение задач в рамках HR-процессов
  

Требования:

• Приветствуется опыт в массовом подборе;
• Готовность работать в условиях многозадачности при сжатых сроках;
• Умение ставить цели и добиваться сверхрезультата;
• Активная жизненная позиция, высокая нацеленность на результат, позитивное мышление, стрессоустойчивость
• Коммуникабельность

• Понимание источников подбора

• Умение продать компанию и вакансию

• Умение работать в команде
  

• график работы 5/2 с 9.00-18.00

• оклад + KPI (выплата 2 раза в месяц), оклад 70 000;

• Оформление по ТК РФ;
• Рассматриваем кандидата с возможностью карьерного роста;
• Корпоративная мобильная связь.
• Чай, кофе для сотрудников;

Если вы внимательно прочитали объявление и готовы попробовать себя в данной вакансии, то напишите слово "готов" в сопроводительном сообщении.