Комбинат школьного питания города Минска
Начальник отдела кадровой работы и делопроизводства
2 300 - 2 500 BYR
- Кадровое делопроизводство
Обязанности:
- Возглавлять работу по комплектованию организации кадрами рабочих и служащих требуемых профессий.
- Осуществлять работу по подбору, отбору и расстановке кадров.
- Обеспечивать прием, размещение и расстановку молодых специалистов и рабочих.
- Осуществлять работу по формированию резерва кадров.
- Организовывать проведение аттестации работников организации.
- Контролировать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, положениями, инструкциями и приказами руководителя, подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
- Проводить анализ кадровой работы в организации.
- Организовывать составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины, анализ причин текучести кадров.
- Обеспечивать составление установленной отчетности.
- Сдача персонифицированного учета (ПУ-1, ПУ-2).
- Переписка с вышестоящими и прочими организациями.
- наличие высшего юридического либо экономического образования
- опыт работы от 3 до 6 лет
- знание законодательных и нормативных актов, трудовое законодательство
- порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах
- полный социальный пакет
- отпуск в летний период (34 календарных дня)
- бесплатное медицинское страхование
- материальная помощь к отпуску на оздоровление
- Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
https://gsz.gov.by/registration/employer/future-vacancy/list/published/