Ведомости

Менеджер по подбору и развитию персонала

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Внутренние коммуникации
  • Мотивация сотрудников
  • Тимбилдинг

Деловое издание «Ведомости» – уникальный проект, который уже более 25 лет является одним из самых авторитетных источников информации о бизнесе и экономике в России. Для его реализации впервые объединили свои силы две ведущие бизнес-газеты мира — Financial Times и The Wall Street Journal. Издание заслужило доверие читателей благодаря качественной журналистике, своей непредвзятости и независимости.

Мы предлагаем стать частью "медийного расцвета" ведущего и динамично развивающегося издания деловой журналистики страны

Обязанности:

В нашу команду мы ищем активного, целеустремленного, готового к обучению и развитию в сфере HR сотрудника!

Эта роль станет вызовом для вашего мышления и креативности, предоставляя возможность постоянно учиться.

  • Полный цикл подбора: от публикации до проведения интервью;
  • Взаимодействие с руководителями для определения требований к кандидатам и составления профиля вакансии;
  • Работа с различными источниками поиска (поисковые площадки, социальные сети, специализированные каналы), работа с откликами;
  • Исследование/мониторинг рынка труда и HR – аналитика;
  • Развитие и поддержание HR-бренда;
  • Ведение инструментов внутренних коммуникаций;
  • Участие в разработке систем повышения квалификации / обучения и координация мероприятий по обучению и развитию;
  • Развитие программ пребординга, онбординга и адаптации, продвижение культуры обучения и развития;
  • Участие в формировании и развитии корпоративной культуры, работа с вовлеченностью и лояльностью сотрудников;
  • Участие в проектах Отдела персонала.

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы рекрутером, менеджером по подбору персонала или HR-generalist от 1-го года;
  • Интерес и желание развиваться в HR;
  • Уверенный пользователь MS Office;
  • Высокоразвитые коммуникативные и организаторские компетенции;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Коммуникабельность, умение найти подход к человеку;
  • Приветствуется знание и владение современными HR – технологиями и инструментами и желание их изучать.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ, социальные гарантии: отпуска, больничные;
  • Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц на карту;
  • ДМС после испытательного срока (3 месяца) для сотрудника и близких родственников;
  • График работы понедельник-пятница с 9:00 до 18:00 / с 10:00 до 19:00 в офисе компании,
  • Офис находится недалеко от м. Марьина Роща (10 минут пешком) или м. Савеловская (15 минут)
  • Возможность профессионального роста и развития;
  • Возможность посещать деловые мероприятия, организованные Ведомостями;
  • Бесплатный чай, ароматный кофе на нашей уютной кухне.