Гринатом

Экономист

60 000 - 70 000 RUR
  • Владимир
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Бюджетирование
  • 1С: Документооборот
  • SAP
  • MS Excel

Одной из крупнейших аккредитованных Минцифрой компаний Росатома является ИТ-интегратор Госкорпорации - АО "Гринатом".

Мы уже более 10 лет разрабатываем программное обеспечение для цифровизации атомной отрасли, а также поддерживаем функции предприятий «Росатома» по направлениям проектный офис и ИТ-поддержка, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом.

Работа в Гринатом - это широкие карьерные возможности.

Сейчас мы в поиске экономиста в отдел персонала.

Какие задачи нужно будет решать:

  • Оформление договоров по направлениям: социальная политика, обучение персонала.

  • Сопровождение заключения договоров.

  • Формирование и оформление первичной документации в учетной системе SAP:

    ERP (договоры, счета).

  • Планирование и контроль оплаты по заключенным договорам.

  • Бюджетирование расходов социального характера.

  • Бюджетирование расходов на обучение персонала.

Наши ожидания от кандидата:

  • Высшее образование (экономическое, бухгалтерское, финансовое).

  • Опыт работы в оформлении договоров.

  • Опыт работы в оформлении первичной бухгалтерской документации в учетной системе SAP: ERP или 1С.

  • Ведение деловой переписки.

  • Знание основных офисных программ: Word, Excel.

  • Аналитический склад ума.

  • Ответственность.

  • Внимательность.

Что мы предлагаем:

  • Не беспокоиться о будущем - у нас официальное трудоустройство и полностью «белая» заработная плата, ежегодная индексация, профессиональное развитие и высокая карьерная лестница.
  • Работать по графику 5/2, пятница – сокращенный день. Отдых тоже важен - вам будет доступен 31 день отпуска.
  • Работать в современном офисе за комфортным рабочим местом.
  • Заботиться о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС с первого рабочего дня, в том числе по стоматологии, и возможность купить полис на мед. обслуживание для членов семьи по корпоративной скидке.
  • Получать подарки для детей к Новому году, первоклассникам к 1 сентября. Отправлять детей в летние оздоровительные лагеря (оплата 90% стоимости).
  • Иметь яркую корпоративную жизнь. Отвлечься от рабочей среды помогают концерты, игры и мероприятия вне офиса.
  • Обучаться: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков. Система наставничества: коллеги готовы помочь, а наставники подсказать.
  • Развиваться профессионально и расти в карьере.

Стань частью Росатома!