ПЕЙНХАНТИНГ

SMM специалист

400 000 - 400 000 KZT
  • Астана
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • SMM
  • Социальные сети
  • Видеосъемка
  • Интернет-реклама
  • Копирайтинг
  • Adobe Photoshop
  • SMMplanner
  • SMM-стратегия
  • Маркетинговая стратегия
  • Нативный маркетинг
  • Мониторинг СМИ
  • Инфлюенс-маркетинг
  • Push-маркетинг
  • Продвижение бренда
Обязанности:

1. Контент

  • Разработка и ведение контент-плана (совместно с CEO).

  • Подготовка постов: тексты, оформление (часто в Canva/Figma или с дизайнером, либо сейчас сам через AI).

  • Создание сторис, Reels/Shorts, TikTok-контента на базовом уровне.

2. Соцсети

  • Ведение 1–2 площадок (чаще всего VK, Telegram, Instagram).

  • Регулярные посты и сторис (от 3–7 постов в неделю + сторис ежедневно).

  • Поддержка комментариев, работа с личными сообщениями.

3. Аналитика

  • Сбор статистики: охваты, вовлечённость, подписки.

  • Еженедельный/ежемесячный отчёт с цифрами и выводами.

4. Активности

  • Проведение конкурсов, розыгрышей.

  • Мини-коллаборации с микро-блогерами.

  • Мониторинг упоминаний, отслеживание конкурентов.

5. Реклама (базовая)

  • Настройка и запуск таргета на небольшие бюджеты (5–20 тыс ₽).

  • Анализ CTR, конверсий, простая оптимизация кампаний.

6. Работа с отзывами

  • Поиск отзывов наших клиентов и добавлении в нашу базу.

Требования:
  • Опыт работы с социальными сетями (Instagram, Facebook, TikTok, VK, Telegram, YouTube, LinkedIn — зависит от целевой аудитории).

  • Понимание алгоритмов и особенностей платформ: как работает лента, какие форматы продвигаются, что влияет на охваты.

  • Навыки копирайтинга и сторителлинга — умение писать тексты разного стиля (информативные, продающие, развлекательные).

  • Базовые знания дизайна и визуала (работа в Canva, Figma, Photoshop — на уровне создания контента и правок).

  • Навыки работы с аналитикой: метрики вовлечённости, охват, ER, CTR, рост подписчиков, конверсия в лиды.

Условия:

  • 400 тыс ₸ в месяц (возможен старт с part-time)

  • Удалёнка и гибкий график

  • Прямой доступ к основателю, ноль бюрократии

  • Возможность вырасти внутри команды.

Ищем того, кто:

  • Разбирается в SMM на практике. Может доказать цифрами

  • Не боится брать на себя ответственность

  • Умеет действовать, а не только ждать ТЗ

  • Хочет строить что-то большое, настоящее, с нуля — и в это верит

⚙️ Этапы отбора:

  1. Анкета — короткие вопросы, чтобы понять ваше мышление

  2. Собеседование — финальный отбор и обсуждение условий

Готовы взять сильный продукт и вывести его в мир?
Ждём вашего отклика и короткого ответа: почему именно вы — наш идеальный кандидат.