HR Generalist

Привет! Мы команда True.Code.

Сейчас мы в поиске заряженного и профессионального HR в крутую команду к одному из наших партнёров в г.Иркутске. У наших партнёров многопрофильный холдинг, одно из основных направлений деятельности - это строительство и эксплуатация коммерческой недвижимости.

Какие задачи предстоит решать?

• Организация всех HR-процессов и проектов в курируемых подразделениях – от консультирования сотрудников до разработки политик, должностных инструкций и запуска новых проектов;
• Подбор персонала – обеспечение укомплектованности, координация всех вопросов, связанных с наймом (есть возможность нанять в своё курирование рекрутёра и делегировать часть задач);
• Адаптация – интеграция новичков в команды, проведение welcome-встреч, встречи по результатам прохождения испытательного срока;
• Помощь сотрудникам и командам в развитии компетенций, составление планов развития, проведение командных встреч, работа над улучшением взаимодействия, повышением результативности;
• Глубокое погружение в бизнес-процессы, управление орг.моделью и ресурсным планом, участие в формировании и контроле бюджета затрат на персонал, контроль ключевых HR-метрик;
• Развитие корпоративной культуры в компании, HR-бренд.

Для нас важно:

• Высшее образование, желательно дополнительное образование (или курсы, семинары, тренинги) в области управления персоналом и классные soft-skills, потому что мы ищем коллегу на долго:)
• Успешный опыт работы в качестве HR-manager, generalist от 3-х лет;
• Опыт в нескольких ключевых областях (рекрутмент и адаптация, управление эффективностью, управление ФОТом и компенсациями, обучение и развитие, карьерное планирование и развитие, работа с вовлеченностью, сопровождение увольнений, юридические кадровые вопросы);
• Опыт разработки и внедрения проектов по различным HR-направлениям (адаптация, обучение, карьерное планирование, развитие soft skills, вовлеченность персонала и др.);
• Умение погружаться в бизнес, понимать цели проекта и его экономику, чем живет проект, его особенности и место на рынке, и исходя из этого координировать HR-процессы проекта.

Что от нас:

• Оформление по ТК РФ, и, конечно - оплачиваемый больничный и отпуск;
• Конкурентную заработную плату + бонусы (KPI);
• Режим работы: в офисе гор.Иркутска (очень комфортный и красивый офис, в котором есть собственный спорт-зал) или гибридно (если ты живёшь в другом городе, но планируешь переехать в Иркутск, смело откликайся - обсудим:)
• Масштабные задачи и возможность карьерного роста;
• Активная корпоративная жизнь – мероприятия для сотрудников и их детей, подарки к знаменательным датам и событиям.

Дочитал до этого момента и понял, что тебе интересно работать у нас? Откликаясь на вакансию, пожалуйста, напиши пару строк о себе в сопроводительном письме.

Будем рады познакомиться и обсудить, какие проекты сможем запустить вместе:)