Славная Екатерина Сергеевна

Media buyer programmatic / RTB

100 000 - 300 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Programmatic
  • RTB
  • SSP
  • CPA
  • Excel
  • Performance-маркетинг
  • Push-маркетинг
  • Popunder
  • Анализ трафика
  • Медиабаинг
  • WEB аналитика

Мы запустили собственное SaaS RTB-решение (Real-Time Bidding) и ищем опытного медиабайера с крепкой экспертизой в закупке трафика через SSP-платформы.

Вам предстоит работать с форматами push, popunder, native, pops, in-page. Сейчас у нас небольшая команда со всеми преимуществами нового продукта: свобода в принятии решений, быстрые перспективы роста и возможность непосредственно влиять на развитие.

Что предстоит делать:

  • Закупать и управлять трафиком через SSP-партнёров (например, PropellerAds, Kadam, Adsterra и другие);

  • Настраивать, запускать и ежедневно оптимизировать рекламные кампании по KPI (CPM, CPC, CPA, CPI, ROAS);

  • Тестировать гипотезы, находить рабочие связки и масштабировать их;

  • Анализировать результаты и составлять отчёты с помощью Excel, Google Sheets и инструментов веб-аналитики ;

  • Взаимодействовать с аккаунт-менеджером и техническим специалистом по интеграциям.

Что мы ожидаем:

  • Опыт закупки трафика через программатик решения от 1 года;

  • Хорошее понимание принципов работы SSP, DSP и RTB-аукционов;

  • Опыт работы с push, popunder, native и другими распространенными рекламными форматами;

  • Аналитические навыки: уверенная работа с Excel/Google Sheets, Google Analytics, понимание основных метрик digital-рекламы;

  • Умение выводить кампании в положительный ROI и масштабировать успешные решения;

  • Готовность работать самостоятельно, предлагать нестандартные подходы и гипотезы.

Личные качества, которые мы ценим:

  • Самостоятельность и умение работать с минимальным контролем;

  • Проактивность: готовность предлагать решения, а не ждать инструкций;

Что мы предлагаем:

  • Прямое взаимодействие с фаундерами и возможность предлагать решения, влияющие на развитие продукта;

  • Комфортный, неформальный коллектив, ориентированный на результаты, а не процессы;

  • Снабжение всем необходимым для комфортной работы;

  • Возможности для участия в международных конференциях;

  • Реальная перспектива роста: профессионального, управленческого и финансового;

  • Конкурентная оплата: фиксированный оклад + бонусы по результатам KPI.