Обязанности
На период строительства завода:
- Анализировать проектную и техническую документацию по электрооборудованию.
- Согласовывать проектную (ПД) и рабочую (РД) документацию.
- Участвовать в приемке завершенных работ по строительству, реконструкции и капитальному ремонту объектов.
- Проводить входной контроль новых материалов согласно проекту.
- Участвовать в пусконаладочных работах.
На период эксплуатации завода:
- Обеспечивать бесперебойную работу и эксплуатацию энергетического оборудования и электрических сетей.
- Организовывать планирование и проведение технического обслуживания и ремонтов электрооборудования.
- Контролировать выполнение важных работ ремонтным персоналом и обеспечивать безопасность на рабочих местах.
- Вести отчетную документацию по перемещению и хранению ТМЦ, а также соблюдать внутренние нормативные требования.
- Участвовать в разработке графиков технического обслуживания и контролировать работу подразделений и подрядчиков.
- Обеспечивать выполнение приказов и предписаний органов надзора.
- Участвовать в устранении аварийных дефектов и анализе внеплановых ремонтов, разрабатывать меры по повышению надежности оборудования.
- Прорабатывать предложения по замене оборудования в зоне ответственности.
Требования:
- Высшее профессиональное образование (техническое/энергетическое).
- Опыт работы в должности энергетика на производстве не менее 3 лет.
- Знание нормативно-технической документации — правил устройства электроустановок (ПУЭ), правил технической эксплуатации (ПТЭ), правил по охране труда при эксплуатации электроустановок.
- Умение использовать современные измерительные приборы и программное обеспечение для оценки параметров энергопотребления и качества электроэнергии.
- Навыки работы с системами автоматизированного проектирования, умения читать и разрабатывать электрические схемы, работать с программами моделирования энергетических процессов
- Наличие V группы электробезопасности.
- Место работы - п. Врангель
- Доставка из г. Находка
- График работы: Пн - Пт с 9:00 до 18:00
- Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней)
- Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию)
- Частичная компенсация абонемента в спортзал.
- Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании.