Главный специалист-эксперт Отдела кадров и трудовых отношений

Публично-правовая компания «Единый заказчик в сфере строительства»
осуществляет функции государственного заказчика и застройщика объектов капитального строительства, находящихся в собственности Российской Федерации.

Вакансия открыта на период отпуска по беременности и уходу за ребенком основного сотрудника.

Ключевые задачи:

• Ведение полного цикла КДП (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки);
• Оформление и ведение всей кадровой документации: личные дела, трудовые книжки (включая ведение электронных трудовых книжек), карточки Т-2, табели учета рабочего времени;
• Подготовка, контроль исполнения и актуализация графика отпусков;
• Работа с системами электронного документооборота (СЭД) и кадрового электронного документооборота (КЭДО);
• Разработка, актуализация и внедрение локальных нормативных актов, регламентов, инструкций и памяток;
• Полный цикл подбора персонала на вакантные позиции: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника;
• Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников в период испытательного срока;
• Формирование и своевременная сдача внутренней и внешней отчетности;
• Участие в разработке и реализации HR-проектов Компании.

Наши ожидания от кандидата:

• Образование высшее (техническое направление, экономика; управление персоналом, менеджмент);
• Опыт работы по направлению деятельности от 3-х лет в компаниях с численностью от 300 человек;
• Опыт ведения полного цикла кадрового учета;
• Отличные знания трудового законодательства, действующих нормативных документов и кадрового делопроизводства;
• Опыт работы в бюджетных организациях будет преимуществом;
• Знание пакета Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), отличное знание 1С;
• Опыт работы с системами кадрового электронного документооборота (КЭДО) и электронного документооборота (СЭД);
• Ответственность, внимательность к деталям и документам, готовность работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем: