ЭНКИ

Начальник строительного участка (прораб)

От 160 000 RUR
  • Казань
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет

Компания «ЭНКИ» предоставляет полный комплекс услуг генерального подряда в сфере промышленного и гражданского строительства: от организации всех видов работ в соответствии с проектной документацией до сдачи объекта в эксплуатацию «под ключ», в т.ч. оформление исполнительной документации.

Наша строительная компания оказывает следующие виды работ: земляные, инженерные, общестроительные, бетонные работы, строительство блочных и кирпичных конструкций, реализация любых кровельных работ, устройство крыш, столярные, электромонтажные, фасадные и отделочные работы.

Мы работаем на строительном рынке России с 2004 года. За этот период успешно реализовали десятки проектов разной сложности и масштаба.

Компания "ЭНКИ" открывает вакансию начальника участка на объект (пос. Столбище Лаишевский район).

Обязанности:

  • Организация и контроль выполнения строительно-монтажных и ремонтных работ на участке.

  • Управление командой подрядчиков и подчинённых, распределение задач.

  • Взаимодействие с заказчиками, подрядными организациями и контролирующими органами.

  • Контроль качества работ в соответствии с проектной и нормативно-технической документацией.

  • Работа с проектно-сметной документацией, составление отчетности.

  • Соблюдение сроков выполнения работ, техники безопасности и экологических норм.

Требования:
  • Высшее строительное образование;
  • Опыт работы в должности начальника участка от 5 лет.

  • Уверенное знание нормативно-технической документации (НТД).

  • Навыки работы с проектно-сметной документацией.

  • Владение MS Office (Word, Excel), AutoCAD.

  • Высокий уровень ответственности,дисциплинированность, умение мотивировать и управлять командой.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ (соц. пакет);

  • Оборудованное рабочее место на строительной площадке;

  • Возможность карьерного роста до руководителя проекта при наличии потенциала и значимых результатов;

  • Обучение, повышение квалификации за счет компании;

  • Сплоченный коллектив, уважительные отношения между коллегами, лояльное руководство;

  • Интересные и веселые корпоративные мероприятия (Новый год, День строителя, дни рождения сотрудников и тд.).