Менеджер по развитию продаж

Отдел продаж кондитерских изделий Mars в поиске менеджера по развитию продаж на территории горнолыжного комплекса "Шерегеш"

Развитие канала продаж HoReCa-отели, кафе, бистро, точки быстрого питания.

Что мы предлагаем:

-3-х дневная рабочая неделя (вторник-четверг) с октября 2025 по март 2026гг;

-компенсация проживания ;

- График работы с 09:00 до 18:00,

- Обучение и система наставничества;

Что нужно будет делать:

- Развивать партнёрскую базу и поддерживать существующую клиентскую базу на территории горнолыжного комплекса "Шерегеш"

- Проводить переговоры с руководством торговых точек, заключать договоры поставок на продукцию;

- Отслеживать и контролировать дебиторскую задолженность;

- Грамотно формировать заказы;

- Поддерживать позитивные отношения с клиентами;

- Подготавливать регулярные отчеты;

Что требуется от кандидата:

- Желательно иметь опыт работы торговым представителем/менеджером по продажам

- Владеть техниками продаж и навыками ведения переговоров;

- Уметь работать с возражениями;

- Уметь работать в команде;

- Быть целеустремленным, ответственным и позитивным человеком.

-Автомобиль не предоставляется, но необходим для эффективной работы

Почему МЫ:

• Мы - стабильная и надежная компания, которая продолжает развиваться
• У нас в портфеле популярные и раскрученные бренды кондитерской продукции, кормов для домашних животных, консервации и бакалеи;
• У нас официальное трудоустройство и своевременная выплата заработной платы;
• В нашей компании постоянное обучение и профессиональное развитие. Мы всегда рады карьерному росту наших сотрудников, у нас имеются подтвержденные реальные истории успеха;
• У Вас будет возможность принимать участие в интересных проектах и быть инициатором изменений;
• У нас всегда понятные и честные KPI;
• У нас понятная организационная структура и прозрачные бизнес-процессы;
• У Вас обязательно будет поддержка и помощь коллег в процессе адаптации и на протяжении всей работы. Мы всегда стараемся помочь друг другу, если это необходимо;
• Мы приветствует лёгкое и непринужденное повседневное общение как с менеджерами, так и с руководителями компании, как с сотрудниками склада и доставки, так и с директорами;
• У нас лояльное руководство, которое оценивает результат, а не время проведенное в офисе;

Как трудоустроиться:

• Откликнуться на вакансию и/или перезвонить по контактному номеру телефона;
• Выйти на стажировку, заключить договор.