ООО «Город Медиа Софт»
Наш медиахолдинг создаёт контент для огромной аудитории (ежемесячно нас читают более 5 миллионов человек).
В нашем портфеле есть печатная продукция (журналы, газеты и многое другое), информационные и развлекательные порталы, приложения, ПО для сферы туризма, команда видео продакшена и социальные ресурсы.
Над тем, чтобы все наши проекты росли и развивались в нашей яркой и любимой команде работают около 100 человек.
Работа у нас это:
Нам очень важны люди. ОЧЕНЬ! Поэтому мы делаем всё для создания дружелюбной атмосферы в коллективе (у нас даже бухгалтерия улыбается!) в которой хочется творить и воплощать идеи в жизнь.
Развлечения и мероприятия: яркая, насыщенная корпоративная жизнь, участие в тимбилдингах;
Команда профессионалов рядом: мы любим командную работу! Нам важно, чтобы специалист усиливал команду, а команда – специалиста!
График работы:
Мы рассматриваем специалиста на удалённую работу, но будет классно, если у нас получится хотя бы иногда встречаться у нас в офисе (головной офис - находится на левом берегу, на станции метро Студенческая (ул. Новогодняя 28/1));
Сейчас нам не хватает ещё одного программиста в наши online проекты.
Проекты находятся на разных этапах жизненного цикла:
- Есть проект, который вышел в топ (сейчас имеет милионные аудитории) и ему нужна лишь небольшая поддержка (кнопку добавить, блоки поменять и т.д.)
- Есть проекты, которые в середине своего пути: нужно интеграции добавить или починить, прикрутить ИИ или поменять корзину.
- Есть проект, который в самом начале и писать здесь много.
Над всеми проектам работает одна команда и мы не прыгаем между ними. Мы фокусируемся над проектом в рамках спринта, закрываем целевые задачи и только после этого переключаемся на следующий.
В настоящий момент в работе мы используем вот такой стэк:
nginx, yiiframework, postgresql, mongodb, node.js, typescript, vue.js, nuxt.js, JQuery и ряд сопутствующих технологий.
Немного про наши трудовые будни:
- Мы ставим задачи и взаимодействуем в CRM «Битрикс 24».
- Для оперативного обмена информацией и планирования общаемся в чатиках;
Ну и немного стандартных пунктов:
- График работы Пн- Птн
- Своевременная и прозрачная оплата труда
- Молодой, дружный, творческий коллектив
- Компенсация профессионального обучения кандидатам, прошедшим испытательный срок