Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства нескольких юридических лиц в полном объеме (около 2 000 чел.), графики отпусков, оформление приема, перевода и увольнения работников, отпусков и всех видов отсутствий, командировок, ведение трудовых книжек, ведение личных дел и пр., подготовка различного рода справок, в т.ч. в СФР, ознакомление работников с кадровыми документами;
- проверка СТД-Р и ТК до приема на работу кандидата.
- высшее профессиональное образование;
- опыт ведения кадрового делопроизводства более 3 лет;
- уверенное знание трудового законодательства;
- уверенный пользователь MS Office (Excel, Word);
- знание особенностей работы в РКС/МКС, правила ведения трудовых книжек;
- уверенный пользователь 1С:ЗУП 8.3.
- работа в офисе;
- 36 часовая рабочая неделя, ненормированный рабочий день;
- возможны краткосрочные выезды на объекты для ознакомления сотрудников;
- корпоративные льготы: новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
- культурные мероприятия: тимбилдинги, день работника нефтяной и газовой промышленности, конкурсы для детей сотрудников, Новый год;
- программы заботы о здоровье: ДМС со стоматологией для сотрудника и детей, дистанционные (телемедицинские) онлайн-консультации врачей.