Обязанности:
- получение и отправка документов в электронной форме, обработка, подписание, учет, регистрация;
- ведение переговоров и переписки с сотрудниками администраций муниципальных образований в части формирования земельных участков для размещения СЭС и вспомогательных сооружений (дороги, ЛЭП) по указанию начальника отдела по договорной работе, начальника Управления по развитию;
- ведение переговоров и переписки с профильными министерствами в части оформления и согласования документации территориального планирования и зонирования по указанию начальника отдела по договорной работе Управления по развитию;
- ведение договорной работы в соответствии с законодательными и локальными нормативными документами организации, приказами, распоряжениями и указаниями руководителя организации, распоряжениями вышестоящего руководства;
- поиск выгодных предложений по предоставлению кадастровых работ, оценочных работ (с целью оценки коммерческой/рыночной стоимости земельного участка при его покупке), работ по проведению археологических исследований земельных участков, работ по внесению изменений в генеральные планы и правила землепользования и застройки; обоснование выбора контрагентов; запрос учредительных документов у потенциальных подрядчиков согласование договоров в соответствии с корпоративной процедурой;
- проверка и прием результатов работ подрядчиков на электронных носителях.
- высшее профессиональное образование (землеустройство, земельное право, договорное право);
- MS Office опытный пользователь;
- опыт работы в государственных/муниципальных органах;
- опыт работы с недвижимым имуществом: уточнение характеристик, образование земельных участков, раздел объектов недвижимого имущества, регистрация прав на недвижимое имущество, сделок с недвижимым имуществом, расторжение и заключение договоров аренды/купли -продажи объектов недвижимого имущества/земельных участков.
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- график работы 5/2 с 09:00 до 18:00. Пятница- сокращенный день;
- фиксированный ежемесячный оклад + годовой бонус в размере 25% от годовой заработной платы сотрудника;
- ДМС после прохождения испытательного срока.