Технологии Маркетинга

Менеджер по подбору персонала

120 000 - 190 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Подбор персонала
  • Обучение персонала
  • Управление конфликтами
  • Мотивация сотрудников
  • Внутренние коммуникации
  • HR-аналитика
  • Организаторские навыки
  • Обучение и развитие
  • Деловое общение
  • Точечный подбор персонала
  • Массовый подбор персонала
  • Источники поиска персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Внутренний подбор персонала
  • Проведение собеседований
  • Подбор стажеров
  • Пользователь ПК
  • Умение учиться
  • Работа в команде
  • Жизненный цикл команды
  • Управление корпоративной культурой
  • Управление коммуникациями

Мы — компания с характером.

Растём быстро, шутим метко и умеем работать так, чтобы даже понедельники не были скучными.
Сейчас нам нужен не просто HR, а настоящий охотник за талантами — человек, который видит в резюме не буквы, а перспективу, и умеет разглядеть в кандидате больше, чем он сам о себе думает.


Что придётся делать:
-
Искать классных людей на Avito, hh и в Telegram (да-да, и в чатах тоже есть таланты!).
- Проводить собеседования в формате «разговор по душам», а не унылый допрос.
- Закрывать массовые вакансии (в основном операторов колл-центра).
- Помогать собирать команду мечты — ту, из которой вечером не хочется уходить домой.

Что важно для нас:
Умение находить общий язык хоть с бабушкой на лавочке, хоть с айтишником-интровертом.
•Лёгкая эксцентричность и чувство юмора — прям жирный плюс.
Опыт в HR будет полезен, но важнее — твоя энергия и желание «гореть» делом.

Что предлагаем:
График: 5/2, с 9:30 до 19:00 (сб и вс — заслуженный отдых).
Зарплата: 70 000 ₽ + премии: 7 000 ₽ за каждого приведённого и закрепившегося сотрудника.
Бонусы за результаты команды — приятно удивим.
И, конечно, атмосферу, где работа — это не каторга, а часть жизни.

Хочешь попробовать себя в роли главного собирателя звёзд нашей команды?
Пиши — давай знакомиться!