Лемана ПРО
Менеджер торгового отдела (Солнечный город)
- Розничная торговля
 - Навыки продаж
 - Управление командой
 
ЧЕМ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ НА ЭТОЙ ПОЗИЦИИ:
- Организовывать работу в отделе
 - Эффективно управлять командой
 - Анализировать продажи
 - Контролировать товарный запас, поддерживать необходимое количество товара
 - Взаимодействовать с поставщиками по заказу товара
 - Анализировать конкурентный рынок (новинки, тенденции, цены)
 - Разрабатывать коммерческие операции отдела и участвовать в них
 - Консультировать клиентов в торговом зале, помогать в выборе товара, сопровождать на всех этапах продаж
 - Разрешать конфликтные ситуации
 
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:
- У тебя есть опыт управления продажами
 - У тебя есть успешный опыт организации работы команды
 - Ты любишь людей и тебе нравится помогать им
 - Технический склад ума
 - Ты можешь делать несколько дел одновременно
 
Работа у нас – это:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
 - График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные ;
 - Совокупный уровень дохода от 81 900: оклад от 72 300 руб/мес (по результатам собеседования), компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
 - Возможность получения премий (по положению о премировании):
 
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
 - Двойная оплата праздничных и выходных дней;
 - Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
 - Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
 - Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
 - Расширенный социальный пакет:
 
- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал
- Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.