Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ)

Инженер/Ведущий инженер технической поддержки (Комплексы противодействия БЛА)

80 000 - 120 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Техническая документация
  • Аналитическое мышление
  • Деловая переписка
  • Linux
  • Работа с большим объемом информации
  • Техническая эксплуатация
  • Техническое обслуживание
  • Разработка инструкций

Уважаемый соискатель,

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

Будем рады Вашему отклику

Обязанности:

  • Осуществление технической поддержки пользователей поставляемых изделий посредством мессенджеров и телефонных звонков.

Требования:

  • высшее техническое образование;
  • умение работать с аппаратурой и ПО: настройка, диагностика, ремонт оборудования;
  • умение обращаться с ручным инструментом;
  • навыки работы с измерительным оборудованием (анализатор спектра, генератор сигналов, осциллограф);
  • навыки работы с ПК на уровне опытного пользователя (настройка сетевых соединений, установка операционных систем), знание ОС Linux на уровне пользователя;
  • понимание структуры конструкторской документации и умение ее читать;
  • позитивное мировоззрение, высокая коммуникабельность, стрессоустойчивость, целеустремленность к достижению результата, умение и готовность работать в команде
Условия:
  • комфортабельный офис;
  • стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 22-летней историей в команде опытных специалистов;
  • официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
  • график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00;
  • премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
  • ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
  • частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
  • возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
  • поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
  • проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
  • перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.

Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу для военнообязанных (в соответствии с Постановлением правительства №1725 от 30.09.2022).