Главный радиочастотный центр (ГРЧЦ) — это многопрофильное предприятие с уникальным опытом в области развития инфокоммуникационных технологий. Научно-технический центр (НТЦ) в составе ГРЧЦ специализируется на исследовании современных методик в области телекоммуникаций и информационных систем. Специалисты НТЦ занимаются разработкой проектов в сфере ИИ и цифровизации.
Обязанности:
- Поиск, сбор, систематизация и анализ отраслевой информации (IT, интернет, интернет-реклама, искусственный интеллект, технологические тренды в России и мире)
- Подготовка аналитических материалов по задачам функциональных подразделений в целях развития информационных систем и оптимизации бизнес-процессов
- Проведение тестирования гипотез (качественные и количественные методы), проектных и предпроектных исследований, обработка результатов, подготовка аналитических отчетов, разработка дорожных карт
- Работа с большими данными, моделирование и сценарное прогнозирование, визуализация и систематизация информации
- Взаимодействие с внешними технологическими компаниями, вузами, научными коллективами, экспертами, центрами компетенций и органами власти
- Высшее образование (компьютерные науки, математика, экономика или смежное)
- Навыки работы в Excel (продвинутый уровень), Python, SQL
- Опыт проведения проектных исследований, НИР, аналитических исследований
- Навыки взаимодействия с федеральными и региональными органами власти, вузами, научным сообществом и представителями технических профессий
- Системное мышление, умение формулировать и проверять исследовательские гипотезы
- Владение методами качественных и количественных исследований (опросы, интервью, desk research, JTBD, моделирование, прогнозирование)
- Работа с большими данными, умение систематизировать и визуализировать информацию (создание дашбордов)
- Знание Power BI, Tableau, R, Stata будет преимуществом
- Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день. Гибридный график после испытательного срока
- Современный комфортный офис
- Забота о здоровье сотрудников:
- Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы)
- Скидки по ДМС для родственников сотрудника
- Скидки на стоматологию
- Полис для выезжающих за границу - Материальные бонусы:
- Годовая премия
- Дополнительные выплаты к отпуску
- Материальная помощь при рождении детей и к другим значимым событиям в жизни сотрудника
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях - Забота о развитии:
- Внешнее обучение за счет работодателя
- Внутреннее обучение: СДО, тренинги - Корпоративные мероприятия, подарки для детей
- Резюме с сопроводительным письмом рассматриваются в первую очередь